Contribuição do capital intelectual no compartilhamento do conhecimento em uma rede de ensino superior privada

Autores

  • Rita de Cassia Clark Teodoroski Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina, FESSC
  • Elizandra Machado Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
  • Danielly Oliveira Inomata Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Neimar Follmann Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2013.v3n2.p105-113.145

Palavras-chave:

Capital Intelectual. Capital Humano. Capital Estrutural. Capital Relacional. Compartilhamento do Conhecimento. Instituições de Ensino Superior.

Resumo

Os desafios encontrados pelas Instituições de Ensino Superior (IES) na Economia do Conhecimento são diversos, principalmente no que se refere ao compartilhamento do conhecimento entre as pessoas. As IESs atuam essencialmente na criação e disseminação do conhecimento, em que de um lado os professores fazem o trabalho de criação e disseminação, e de outro os alunos absorvem o conhecimento e criam novos. Apesar disso, os desafios de gerir o conhecimento internamente são os mesmos de outras organizações. O artigo tem como objetivo analisar o compartilhamento do conhecimento para a tomada de decisão em uma instituição de ensino superior privada a partir das dimensões do Capital Intelectual, que abrangem o Capital Humano, Estrutural e Relacional. O procedimento metodológico envolveu a revisão de literatura, desenvolvimento da pesquisa e comprovação empírica. Na revisão da literatura, foram tratados aspectos relacionados à gestão do conhecimento, capital intelectual e IES. No desenvolvimento da pesquisa, foi utilizado um questionário, o qual envolveu a participação de treze coordenadores de um campus localizado em uma das capitais da região Sul. Entre os resultados encontrados, tem-se que o capital intelectual contribui para o compartilhamento do conhecimento para a tomada de decisão na instituição, principalmente no que se refere ao capital estrutural. Os coordenadores destacaram que acessam o Sistema de Gestão do Conhecimento (SGC) e o Sistema de Informações Acadêmicas (SIA). Dessa forma, é possível dizer que o Capital Intelectual e os instrumentos da gestão empresarial podem contribuir para a gestão do conhecimento e o compartilhamento de conhecimento.

 

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Biografia do Autor

Rita de Cassia Clark Teodoroski, Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina, FESSC

Coordenadora de curso de graduação em Fisioterapia do Centro Universitário Estácio de Sá de Santa Catarina. Pesquisadora do Núcleo de Gestão e Sustentabilidade (NGS/UFSC).

Elizandra Machado, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Doutoranda do Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Danielly Oliveira Inomata, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutoranda e Mestre em Ciência da Informação (UFSC). Pesquisadora do Núcleo de Gestão e Sustentabilidade (NGS/UFSC).

Neimar Follmann, Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

Doutor em Engenharia de Produção (UFSC). Professor do Curso de Administração da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

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Publicado

2013-10-26

Edição

Seção

Artigos