Inovação aberta em serviços e o papel do cliente no ambiente de negócios: uma análise com estudantes universitários

Autores

  • Glessia Silva Universidade Federal de Alagoas - Campus Sertão
  • Débora Eleonora Pereira da Silva Universidade Federal de Sergipe

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2015.v5n3.p74-87.242

Palavras-chave:

Inovação aberta. Inovação em serviços. Clientes.

Resumo

O intenso fluxo de informações no ambiente competitivo obrigou as organizações a buscar como estratégia de inovação parcerias e fontes de conhecimento canalizadas em diversos agentes aos quais se comunica, compondo o que se denomina modelo de inovação aberta. Diante disso, o cliente passa a adquirir um novo papel dentro da cadeia de inovação das empresas, redefinindo a forma pela qual os serviços são prestados e alterando o padrão de competição das empresas. Com base nessas considerações, o artigo busca explorar como o cliente percebe-se dentro do paradigma da inovação aberta em sua relação com as empresas de serviços. Esta pesquisa é quantitativa com abordagem descritiva, partindo do método hipotético-dedutivo e tendo como estratégia de pesquisa uma survey realizada com estudantes universitários. Os dados foram coletados mediante o uso de questionário com perguntas fechadas e analisados por meio de análise fatorial exploratória, como forma de validar os construtos e suas dimensões e buscar por fatores capazes de demonstrar se as três hipóteses levantadas são válidas ou não: (i) os clientes atualmente percebem seu papel dentro da cadeia de inovação das empresas; (ii) os clientes valorizam empresas de serviços que inovam abertamente; e (iii) o modelo de inovação aberta modificou o ambiente de negócios na perspectiva do cliente. Como resultado obteve-se a validação das hipóteses levantadas e a elaboração de um modelo intitulado “Modelo dos Seis Fatores de Percepção”, que representa a percepção do cliente perante o modelo de inovação aberta.

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Biografia do Autor

  • Glessia Silva, Universidade Federal de Alagoas - Campus Sertão
    Graduada em Administração pela Universidade Federal de Sergipe (2011). Mestra em Administração pela mesma instituição, na linha de pesquisa Inovação e Tecnologia (2013). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Processos Gerenciais. Tem interesse de pesquisa em: inovação, inovação aberta, micro e pequenas empresas, empreendedorismo, estratégia e finanças corporativas. Lecionou na Universidade Federal de Sergipe como professora substituta do Departamento de Administração, nas disciplinas de custos, finanças e produção. Atualmente é professora assistente da Universidade Federal de Alagoas, Campus do Sertão, na área de estudo Gestão Empresarial.
  • Débora Eleonora Pereira da Silva, Universidade Federal de Sergipe
    Professora Associada da Universidade Federal de Sergipe (UFS) dos cursos de graduação (presencial e a distância) e do mestrado em Administração. Ocupa, atualmente, o cargo de Diretora do Centro Ciências Sociais Aplicadas (CCSA). Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso, Especialização em Gerenciamento de Empresas de Turismo (UFS) e em Qualidade e Produtividade (UFBA), mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Pernambuco. Atua nas seguintes áreas: gestão da inovação e em serviços, gestão de qualidade, turismo e gestão da produção e operações, logística.

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Publicado

2015-07-03

Edição

Seção

Artigos