Diagnosis of innovative organizations: a study in the Center of the Industries of the State of São Paulo

Autores

  • Marcos Augusto de Vasconcellos Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP
  • Luiz Carlos Di Serio Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP
  • José Carlos Barbieri Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2018.v8n2.p08-16.610

Palavras-chave:

Inovação. Competências. Organizações Inovadoras.

Resumo

O artigo tem como objetivo realizar um diagnóstico das competências das organizações inovadoras no Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP). Trata-se de um estudo quantitativo, de caráter descritivo. O método de pesquisa adotado foi o survey, sendo aplicado questionário estruturado em 62 empresas filiadas ao CIESP. Os dados foram analisados com auxílio do software Excel. Foi utilizada estatística descritiva. Como resultados, as empresas demonstram boa gestão das competências liderança e intenção estratégica, meio inovador e pessoas, mas possuem pontuações um pouco mais baixas quando se trata do processo de inovação e resultados.

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Biografia do Autor

Marcos Augusto de Vasconcellos, Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP

Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Universidade Presbiteriana Mackenzie mestrado e doutorado em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, com especialização em Administração da Produção e Operações. Idealizou e coordenou o Curso de Administração da Produção e Operações Competitivas no Programa de Educação Continuada do GVpec, coordenou o Curso de Especialização em Administração para Graduados (CEAG) de 1993 a 1995, chefiou o Departamento de Administração da Produção e Operações de 1996 a 1999 e foi Vice-diretor acadêmico da FGV-EAESP de 2003 a 2007. Como Executivo e Consultor de empresas, coordenou, desenvolveu e implantou trabalhos nas áreas de Qualidade Total, Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos, Gestão de Projetos e Orçamentos-programa. Atualmente é Coordenador Geral do Fórum de Inovação da FGV-EAESP, centro de estudos pioneiro fundado em 2000, para desenvolver estudos, pesquisas e discussões em torno do tema da inovação.

Luiz Carlos Di Serio, Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP

Luiz Carlos Di Serio é professor Titular da Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo desde 1992, nos programas de graduação e pós-graduação. Como executivo, teve uma vivência de 22 anos em Gestão de Desenvolvimento e Implantação de Produtos, Processos, Qualidade, Informática e Automação Industrial, nas empresas FMC do Brasil S/A (Foodtech) e Equipamentos Villares S/A. Como professor atua nos programas do Mestrado e Doutorado Acadêmico,nos MBA´s, coordena e leciona no GVpec e GVincompany. Desenvolve atividades de consultoria em Administração. Graduado em Engenharia Mecânica (UNESP), obteve o título de Mestre na Marquette University (Milwaukee, USA) e de Doutor em Engenharia da Produção na Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo. Estudou o impacto da ?Inovação na Competitividade? no Pós-Doutorado, obtido na FGV-EAESP em 2007. É autor e co-autor de capítulos e livros. Livros Publicados: Clusters Empresariais no Brasil - Casos Selecionados (2005) e Estratégia e Competitividade Empresarial (2008) Freqüenta os principais fórum nacionais (SIMPOI e EnANPAD) e Internacionais (POMS e EuROMA) na área de Operações. Publica artigos em revistas especializadas,seminários,congressos nacionais e internacionais na área de administração. Seus interesses de pesquisa são a Estratégia e Gestão de Operações, Supply Chain Management, Gestão do Desenvolvimento de Produtos e Serviços, Competitividade e Inovação. Coordenador Adjunto do Fórum de Inovação desde 07/2013. Membro do Comitê Acadêmico ICCB - Instituto Capitalismo Consciente Brasil. Membro do Conselho de Curriculum do Programa MOC/ISC da Harvard.

José Carlos Barbieri, Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV/EAESP

Mestre e doutor em Administração pela FGV/EAESP. Foi professor em renomadas instituições de ensino superior como a Universidade Federal do Mato Grosso do Sul e a PUC de São Paulo. Pesquisador do Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo (IPT) desenvolveu atividades nas áreas de Sistemas de Informações, Propriedade Industrial e Transferência de Tecnologia. Membro de diversas comissões técnicas da ABNT e do Inmetro relacionadas com gestão ambiental, responsabilidade social e gestão de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. Membro de comitês editoriais de diversas revistas científicas e de comitês organizacionais de congressos científicos nacionais e internacionais. Um dos fundadores do Centro de Estudo de Gestão Empresarial e Meio Ambiente da EAESP/FGV (CEAMA) e seu coordenador até o encerramento das suas atividades em 2010. Membro do Fórum de Inovação da FGV/EAESP que tem como foco de estudo e pesquisa a organização inovadora e a inovação sustentável. Professor do Departamento de Administração da Produção e Operações da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV/EAESP-POI) desde 1992. Atua no programa de pós-graduação stricto sensu da EAESP na linha de pesquisa em Gestão de Operações e Sustentabilidade. Desenvolve pesquisas nas áreas de gestão ambiental e da inovação, participando como pesquisador e coordenador de diversos projetos de pesquisas sobre estas temáticas. Líder de Grupo de pesquisa em Gestão Ambiental Empresarial do CNPq. Pesquisador CNPq. Orientou cerca de 50 teses e dissertações. Autor e coautor de livros, capítulos de livros e artigos publicados no Brasil e em diversos países sobre desenvolvimento sustentável, gestão ambiental e gestão da inovação. Palestrante, conferencista e consultor de empresas.

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Publicado

2018-04-01

Edição

v. 8 n. 2 (2018)

Seção

Artigos

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