Fatores que impactam no encerramento prematuro de empresas de pequeno porte: estudo no litoral de Santa Catarina

Autores

  • Ana Célia Bohn Universidade Regional de Blumenau (FURB)
  • Cinara Gambirage Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Jaison Caetano da Silva Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI
  • Nelson Hein Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Ananias Misrael Iargas Centro Universitário Católica de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2018.v8n2.p43-56.607

Palavras-chave:

Empreendedorismo. Mortalidade empresarial. Micro e Pequenas Empresas.

Resumo

Este estudo visa apresentar os principais fatores, na percepção dos ex-emprendedores, que impactam no encerramento  prematuro das Micro e Pequenas Empresas (MPEs) do Litoral Norte do estado de Santa Catarina. Para tanto, utiliza-se de uma pesquisa teórico-empírica, de natureza quantitativa, de caráter descritivo com a utilização das técnicas de análise multivariada de dados. A amostra contou com 36 empresas que encerraram suas atividades no período de 2014 a 2016. Como instrumento de coleta de dados, utilizou-se um questionário estruturado. Os principais resultados apontam como fatores preponderantes para o encerramento das atividades das MPEs, até o terceiro ano, o nível de conhecimento gerencial e a carga tributária. Adicionalmente, o nível de conhecimento gerencial triplica e a carga tributária sextuplica as chances da mortalidade empresarial acontecer até o terceiro ano de existência. Os principais resultados corroboram o referencial teórico, no que tange ao despreparo dos empreendedores em aspectos relacionados a conhecimentos gerenciais e tributário inerentes às atividades do negócio.

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Biografia do Autor

Ana Célia Bohn, Universidade Regional de Blumenau (FURB)

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração - Mestre em Administração - Furb - Blumenau - SC (2014). Especialista em Gestão de Recursos Humanos - Unoesc - SMOeste - SC (2008). Graduada em Administração - Unoesc - SMOeste - SC (1996). Atualmente é professora de ensino superior no Centro Universitário - Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul, além das funções de apoio à Coordenação dos Curso de Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Avaliadora de Projetos de Iniciação Científica PROINPES. Membro integrante dos Núcleos Docente Estruturantes dos Cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos. Orientadora de trabalhos de conclusão de curso, projetos integradores e artigos científicos de Graduação e de Pós-Graduação. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas, Empreendedorismo, Gestão da Qualidade, Gestão do Ensino Superior e Educação a Distância. Atua principalmente nos seguintes temas de produção científica: gestão universitária, segmento industrial têxtil, tecnologia da informação e comunicação, educação a distância e gestão de pessoas. Antes da carreira acadêmica, permaneceu quinze anos na carreira bancária e dois anos de atuação como Diretora Executiva da ACISMO- Associação Comercial e Industrial de São Miguel do Oeste, SC.

Cinara Gambirage, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Doutoranda em Ciências Contábeis e Administração pela Universidade Regional de Blumenau (FURB). Mestre em Administração pela UNISUL de Florianópolis SC. Especialista em Docência na Educação a Distância pela FAE de Curitiba PR. Graduada em Letras trilíngue pela UNIARP de Caçador SC. Graduanda em Administração pela UNIARP de Caçador SC. Atualmente, é analista de projetos e ministra a disciplina de Empreendedorismo nos cursos de Engenharia Civil e Sistemas de Informação na UNIARP de Caçador SC.

Jaison Caetano da Silva, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Graduado em Matemática (2013) e em Administração (2014) pela Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP). Especialização em andamento em Gestão Estratégica de Finanças, Contabilidade e Controladoria pela Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP). Mestre em Administração (2016) pela Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL). Doutorando em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Tem experiência na área de compras e no suporte à área de custos e controladoria em Instituições de Ensino Superior, atuando, principalmente, nos seguintes temas: Estratégia, finanças, custos e materiais. Também atuou como professor da disciplina de Matemática para o Ensino Fundamental, Médio e Superior.

Nelson Hein, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Graduado em Ciências (1987) e em Matemática (1988) pela Universidade Regional de Blumenau - FURB, especialista em Ensino de Ciências / Matemática pela Universidade Regional de Blumenau (1990). Mestrado (1994) e Doutorado (1998) em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Possui Pós-Doutorado pelo IMPA - Associação Instituto Nacional de Matemática Pura e Aplicada (2003) e pela Anderson School of Management da Universidade do Novo México (EUA), concluído em 2011. É professor do Departamento de Matemática da Universidade Regional de Blumenau desde 1989. Atualmente é professor permanente no Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis (PPGCC) da Universidade Regional de Blumenau. Tem experiência na área de Matemática Aplicada, atuando principalmente nos seguintes temas: análise estatística multivariada e análise decisória multicritério. Coordena o grupo de Estudos MULTIVAR.

Ananias Misrael Iargas, Centro Universitário Católica de Santa Catarina

Especialista em Gestão Empresarial pelo Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

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Publicado

2018-04-01

Edição

v. 8 n. 2 (2018)

Seção

Artigos

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