Os princípios do cooperativismo e o trabalho em equipe em cooperativas de Garibaldi-RS

Autores

  • Dalvana Piletti
  • Gustavo da Rosa Borges FURB
  • Isabel Cristina Rosa Barros Rasia UCS e UFPel.

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2015.v5n4.p34-45.265

Palavras-chave:

Cooperativismo. Trabalho em equipe. Integração.

Resumo

O objetivo deste artigo é verificar se as cooperativas de Garibaldi seguem os princípios do cooperativismo. Para atingir esse objetivo, buscou-se conhecer o histórico de desenvolvimento das cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul, dimensionar os benefícios e as dificuldades relacionados ao trabalho em equipe em cooperativas e conhecer os aspectos relacionados ao trabalho dos líderes nas organizações cooperativadas. A pesquisa de campo ocorreu em cooperativas de Garibaldi, e para tanto, foi realizado um estudo de natureza qualitativa, onde as informações foram obtidas com os líderes das cooperativas analisadas. A técnica de pesquisa utilizada foi a entrevista semiestruturada, por meio de um roteiro prévio de entrevista, e análise bibliográfica sobre o tema. Após interpretação e análise das informações coletadas, pôde-se verificar que as cooperativas em estudo seguem os princípios do cooperativismo e que o trabalho em equipe é de grande importância para elas, pois melhora o desempenho dos integrantes da equipe, beneficia cooperados e clientes, e ainda aprimora os resultados da organização.

 

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Dalvana Piletti

Administradora pela FISUL.

Gustavo da Rosa Borges, FURB

Bolsista CAPES.

Doutorando em Administração pela FURB;

Mestre em Administração pela Unisinos.

Isabel Cristina Rosa Barros Rasia, UCS e UFPel.

Doutoranda em Administração pela Universidade de Caxias do Sul (UCS) em associação com a Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS). Professora Assistente do Curso de ProcessosGerenciais da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).

Downloads

Publicado

2015-10-06

Edição

Seção

Artigos