O papel exercido pela mulher nos estabelecimentos comerciais de um shopping center: um estudo comparativo com relação à atuação feminina no comércio de rua, em Tubarão

Autores

  • Marília Köenig
  • Claudia Nandi Formentin Senac
  • Aline Corrêa Fernandes
  • Bruna Motta Henrique
  • Diego Borges Farias
  • Graziela Maria Zabot
  • Thiago Paes Marcelo
  • Vitor Vieira Nandi

DOI:

https://doi.org/10.22279/navus.2013.v3n1.p61-73.107

Palavras-chave:

Gênero. Mulher. Shopping. Comércio de rua.

Resumo

Este artigo destaca os resultados obtidos no Projeto de Iniciação Científica da Faculdade Senac Tubarão 2012, cujo objetivo foi perceber o perfil das mulheres que trabalham nas lojas integrantes do shopping center local (Farol Shopping). Em um segundo momento, faz-se um comparativo entre a análise dos dados coletados na pesquisa de 2012 com os resultados obtidos no PIC Senac em 2011, no qual se investigou o papel da mulher que atua no comércio de rua do Centro de Tubarão. Para tanto, as diferenças existentes entre os dois tipos de comércio (shopping e comércio de rua) serão apresentadas. Questões relativas às diferenças entre os gêneros feminino e masculino (culturais e no mercado de trabalho) serão também abordadas no trabalho. Em seguida, será exposta a metodologia e os resultados alcançados: o perfil de gestoras e colaboradoras das lojas do shopping, bem como o comparativo com o estudo realizado no comércio de rua do Centro de Tubarão. No que tange à metodologia, o artigo apoia-se em pesquisa bibliográfica e na pesquisa-diagnóstico, realizada no Farol Shopping. Percebeu-se, nesse contingente, que as colaboradoras atuantes no shopping têm idades entre 20 e 25 anos, sendo mais jovens do que as que trabalham no comércio de rua referente à pesquisa de 2011. Dentre as gestoras, tal realidade se repete; elas estão na faixa etária de 20 a 30 anos, têm, em parte, escolaridade maior e menor tempo de atuação na área do que as gestoras das lojas de rua entrevistadas na pesquisa anterior.

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Biografia do Autor

Marília Köenig

Docente dos cursos superiores de Tecnologia em Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos da Faculdade;

Docente da pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e coordenadora do PIC Senac da mesma unidade.

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Publicado

2013-03-28

Edição

Seção

Relatos de pesquisa